「派遣会社でスキルテストがあるって聞いたけど…」
そんな言葉に、不安や緊張を感じている人は少なくありません。
「落ちたらどうしよう」「パソコンに自信ないし…」「未経験でも大丈夫かな？」
初めて派遣登録に向かうとき、 こうした気持ちが湧いてくるのはとても自然なことです。
でも安心してください。
実はこの“スキルチェック”という言葉、 思っているよりもずっとやさしいものなんです。
この記事では、派遣登録時に行われるスキルチェックの実態や、 その目的、心の持ち方について、やさしく解説していきます🌿
スキルチェックって、どんなことをするの？
派遣会社によって形式や内容に多少の違いはありますが、 多くの場合、次のような項目が含まれます。
- タイピング速度や正確さの確認
- WordやExcelなど、基本的なパソコンスキルの確認
- 簡単な適性検査（性格診断など）
いずれも、いわゆる“学力テスト”のようなものではなく、 あくまでも「今のあなたのスキルを知るため」のものです。
なぜスキルチェックをするの？落とすためじゃないの？
スキルチェックが行われる目的は、とてもシンプルです。
「あなたに合った仕事を見つけるため」
企業側は、「ある程度Excelを使える人がいい」「電話対応ができる人が希望」など、 求人ごとに求めるスキルの目安があります。
派遣会社は、そのニーズにマッチする人を紹介するために、 スキルチェックで“今のあなた”を把握しておきたいのです。
決して「できない人を落とすため」の試験ではありません✨
できなかったらどうなる？落ちるの？
安心してください。派遣登録におけるスキルチェックは、 合否をつけるためのテストではありません。
たとえば「Excelがちょっと苦手…」という結果が出たとしても、 そのスキルに合った、またはサポート体制のある案件を紹介してもらえる可能性があります。
今できることを正しく伝えることで、 「あなたに無理のない仕事」に出会えるチャンスが広がりますよ😊
スキルを“盛る”のはNG！正直がいちばん
スキルに自信がないと、つい「ちょっと盛って書いておこうかな…」と考えてしまうかもしれません。
でも、それは結果的に自分を苦しめてしまうことも。
スキルがないなら、そこからスタートすればいいんです。
派遣の魅力は、「今のあなた」から働き始められること。
「できること・できないこと」が明確になることで、 派遣会社のスタッフさんもより的確な紹介がしやすくなります。
ありのままの自分でいることが、 実は一番の“近道”だったりするんです🌱
不安な人は、これだけやっておけば大丈夫！
とはいえ、何も知らないまま行くのはやっぱり不安…という方へ。
次の3つを軽く準備しておくだけで、心がぐっと落ち着きますよ。
- 💻 無料のタイピング練習サイトで5分だけ打ってみる
- 📄 WordやExcelの「開き方」「保存の仕方」だけでも確認しておく
- 🧠 「わからないことは、わからないと言っても大丈夫」と思っておくこと
完璧を目指さなくていいんです。大切なのは、“今できること”をきちんと伝えること。
まとめ：「今のあなた」で、はじめて大丈夫
派遣会社でのスキルチェックは、あなたをふるいにかけるものではありません。
あなたに合った仕事を提案するために、 “どんなことが得意で、どんなことが少し苦手か”を知るための機会です。
ありのままの自分で大丈夫。
スキルに自信がなかったら、そこから始めればいい。
「できないことを知る」ことは、 「できるようになるきっかけ」になるからです。
あなたに合う仕事は、きっとどこかにあります🌈 無理をせず、自分らしくスタートを切っていきましょう✨
📌 登録後に「スキルチェック」を受けたその先──
現場で評価され、思いもよらない“リーダーの打診”がくることもあるかもしれません。
そんなとき、どう受け止めたらいいのか……心の整理について綴った記事はこちら👇
▶ 突然リーダーの打診…でも私は派遣社員？──“責任と期待”が重なったときの心の整理
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