派遣社員って交通費もらえるの？｜仕組みと確認のポイントをやさしく解説

「派遣社員って、交通費はもらえないんでしょ？」
そんな声を、いまだに耳にすることがあります。

実際、昔は“交通費込み”の時給が当たり前だった時代もありました。
だからこそ、今でも「交通費は出ない」というイメージが残っている人も多いかもしれません。

でも、実はここ数年で「交通費支給のあり方」は大きく変わってきているんです──。

少し前まで、派遣社員には交通費が支給されないのが一般的でした。
企業側としても、「交通費込みの時給だから」と説明するスタイルが主流で、
派遣スタッフも「そういうもの」と受け入れていた時代があったのです。

でもそれは、「納得していた」というよりも──
「知らないまま、我慢していた」というケースも多かったのかもしれません。

そして、状況が大きく動いたのが【2020年】。
派遣法の改正によって「同一労働同一賃金」の原則が適用されるようになり、
交通費の支給をめぐるルールにも変化が生まれました。

現在は、派遣社員にも交通費が支給されるケースが増えています。
しかし、すべての派遣先や派遣会社が同じルールではないのも事実です。

✅ 実費分を全額支給してくれる会社
✅ 月〇〇円までの上限がある支給スタイル
✅ 一律で定額が支給される場合

交通費の“あり方”には、意外とバリエーションがあるんです。
だからこそ──

「時給だけを見て判断する」のではなく、
「交通費の扱い」までしっかり確認することが、とても大切になってきます。

では、どうすれば「交通費をきちんと支給してくれる派遣会社」を見つけられるのでしょうか？

☑ 登録前の説明会・面談で、交通費についてしっかり確認する
☑ 求人情報の“待遇欄”に、交通費支給の有無が明記されているかを見る
☑ 「交通費支給あり」の条件で求人を絞り込む

そして、もしも説明があいまいだった場合は、
遠慮せずに「交通費って、どうなっていますか？」と質問する勇気を持ってください。

それは、あなたが“損をしないための当然の行動”なんです🌱

「交通費が出ないなんておかしい！」
…たしかにそう思いたくなる気持ちもあります。

でも、実は──
もらえるかどうかよりも、“確認せずに受け入れてしまう”ことのほうが怖い。

知らないまま、なんとなく働き始めて、
あとになって「えっ、出なかったの！？」と驚く人も少なくありません。

だからこそ、
最初に「交通費の条件」をしっかり確認しておくことが、何よりもあなたを守ってくれるのです。

交通費の話は、お金のことだからこそちょっと聞きにくいかもしれません。
でも、そのままにしておくと、気づかないうちに“毎月数千円〜数万円”損してしまうこともあります。

大事なのは、勇気を出して質問すること。
そして、「確認する」という行動が、これからの働き方をもっと安心できるものにしてくれるはずです。