希望の職種があるけど経験がない──派遣で“やりたい”を伝えるときの心がまえ

派遣で仕事を探していると、「この職種をやってみたい！」と思うことってありますよね。

でも、ふと頭をよぎるのは…

「未経験だけど、希望を伝えていいのかな？」

今回は、そんな迷いを抱える方に向けて、「希望職種の伝え方」と「派遣ならではのスタンス」について、お話していきます。

「経験がない＝採用されない」と思ってしまうかもしれませんが、それは一概には言えません。

実際には、

「経験がないこと」を不安に感じるよりも、「やってみたい」「学んでみたい」という気持ちがあることを、まずは大事にしてほしいと思います。

とはいえ、希望を伝えるにもコツがあります。たとえば…

希望を伝える＝わがままではありません。

“前向きな想い”として、言葉にすることが大切なんです。

「希望を言ったら、紹介されなくなっちゃうかも…」と不安になる人もいるかもしれません。

でも、派遣登録では“希望条件を伝えること”が前提。

担当者は、条件に合う仕事を探すためにヒアリングしてくれているので、本音を言わないと逆にミスマッチになってしまいます。

ただし、「それしかやりたくない」という伝え方ではなく…

といった“柔軟さ”を残しておくことが、良い結果につながることも多いですよ。

派遣の良さは、「今できること」だけでなく「これからやってみたいこと」にもチャレンジできる場面があること。

正社員ではなかなか難しい“未経験の領域”も、派遣という形だからこそ踏み出せる可能性があります。

だからこそ、最初から「無理かも…」と決めつけないで。

希望を持つこと自体が、大きな一歩になるんです。

未経験でも、希望の職種を伝えることって本当にできるの…？
そんな不安がよぎった方は、こちらの記事もぜひ読んでみてください。
▶ 派遣で希望職種を目指すあなたへ──未経験から“動き出す”その一歩

希望があるからこそ、不安になる。
経験がないからこそ、迷ってしまう。

でもその気持ちは、これから進んでいくためのサインだと思ってください。

派遣という働き方は、そんなあなたの“最初の挑戦”を支えてくれるはず。

「やってみたい」という気持ちに、素直になっていいんです。

あなたのその一歩が、きっと未来につながっていきますように──

「希望職種があるけれど、経験がない…そんな時どうする？」──派遣で“希望”を伝えるときの心がまえ